Ingénieur en IA/AI Engineer

Concevoir et bâtir des solutions axées sur l’IA qui propulsent la prochaine génération de plateformes d’entreprise intelligentes.

Le poste

À titre d’ingénieur en IA, vous concevrez et développerez des solutions axées sur l’IA qui améliorent les plateformes numériques et permettent une prise de décision intelligente dans les environnements d’entreprise. En vous appuyant sur votre solide expérience en ingénierie logicielle, vous appliquerez des approches modernes en IA pour créer des systèmes évolutifs, adaptables et performants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment Produit, Architecture et Ingénierie, afin de livrer des solutions innovantes alignées sur les besoins des clients.

Ce que vous ferez

• Concevoir et développer des applications et des services axés sur l’IA, en mettant à profit votre expertise de base en ingénierie logicielle
• Appliquer des approches modernes en IA/AA pour améliorer les capacités des systèmes et permettre l’automatisation intelligente
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les solutions d’IA sur les exigences commerciales et opérationnelles
• Contribuer à la conception des systèmes, à l’architecture et à l’intégration des composants d’IA dans les plateformes d’entreprise
• Soutenir l’amélioration continue par l’expérimentation, les tests et l’optimisation des performances des solutions d’IA

Ce que nous recherchons

• 5 à 8 ans d’expérience en développement logiciel dans divers langages de programmation modernes
• Transition démontrée vers la conception et le développement axés sur l’IA, avec application des concepts d’IA/AA à des solutions concrètes
• Solide compréhension des principes de conception axés sur l’IA et du développement de systèmes évolutifs
• Capacité à évaluer et à appliquer les technologies appropriées en fonction du contexte du problème
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques

Atouts supplémentaires

• Expérience de travail avec des plateformes infonuagiques (p. ex., Azure) pour le déploiement de solutions d’IA
• Connaissance des pratiques MLOps et de la gestion du cycle de vie des modèles d’IA
• Expérience d’intégration de solutions d’IA dans des environnements d’entreprise ou de services financiers
• Expérience en ingénierie des données, en pipelines de données ou en traitement de données à grande échelle
• Compréhension de l’IA responsable, de la gouvernance des modèles et des pratiques éthiques en matière d’IA
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Étant donné que la majorité de nos clients et collègues sont situés à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer et une maîtrise professionnelle de l’anglais est requise.

Pourquoi rejoindre Capco

• Livrer des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de premier ordre
• Travailler dans une culture de consultation collaborative, horizontale et entrepreneuriale
• Accéder à de la formation continue, à de l’apprentissage et à des certifications de l’industrie
• Faire partie d’une équipe qui façonne l’avenir des services financiers numériques
• Aider à façonner l’avenir de la transformation numérique dans les services financiers et l’énergie.

Utilisation de l’intelligence artificielle dans l’acquisition de talents

Chez Capco, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs volets de l’acquisition de talents. Cela inclut l’utilisation de fonctions compatibles avec l’IA dans LinkedIn pour aider à repérer des candidats potentiels, accélérer les communications de recrutement courantes comme les courriels et créer des offres d’emploi convaincantes, alignées sur la marque et reflétant avec exactitude les exigences du poste, ainsi que des applications de planification par IA pour améliorer l’efficacité de la coordination des entrevues.

L’IA est utilisée uniquement comme outil de soutien. Toutes les décisions d’embauche sont prises par les équipes d’acquisition de talents et de recrutement.

Pourquoi ce poste est ouvert

Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison d’un poste vacant existant ou nouvellement créé au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins opérationnels continus, et nous examinons activement les candidatures afin de pourvoir ce poste avec une personne qualifiée qui pourra avoir un impact immédiat.

Nous offrons un ensemble d’avantages concurrentiel et axé sur les personnes, conçu pour soutenir tous les aspects de votre vie :

Avantages

• Couverture d’avantages complète – Assurance santé, vie et invalidité payée à 100 % par l’entreprise, en vigueur dès le premier jour d’emploi
• Régime d’épargne-retraite – Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec option de cotisation de contrepartie de l’employeur
• Soins de santé virtuels – Programme payé par l’entreprise offert à tous les employés et à leurs personnes à charge/conjoints
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) – Services de soutien payés par l’entreprise pour les employés et leurs personnes à charge/conjoints
• Cadeau pour nouveau parent – Cadeau offert par l’entreprise pour célébrer l’arrivée d’un nouvel enfant
• Soutien au mieux-être – Remboursement des frais de conditionnement physique pour favoriser la santé et le bien-être
• Coach d’affaires dès le premier jour : Encadrement personnalisé en tête-à-tête pour soutenir l’évolution de carrière, accélérer le développement et aider à atteindre vos objectifs professionnels chez Capco.

L’inclusion chez Capco

Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tout le monde. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape, faites-le-nous savoir — nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons le point de vue et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous croyons qu’être soi-même est votre plus grande force. Notre culture #SoyezVousMêmeAuTravail encourage l’individualité et la collaboration — un état d’esprit qui façonne la façon dont nous travaillons avec nos clients et entre nous chaque jour.

Transparence salariale

La fourchette salariale pour ce poste est indiquée ci-dessous. De plus, ce poste peut également être admissible à un paiement annuel de prime discrétionnaire/variable.

Capco s'engage à offrir une rémunération juste et équitable à son personnel. Nos politiques de rémunération et nos fourchettes salariales sont conçues pour permettre à nos employés de progresser dans la fourchette salariale à mesure qu'ils démontrent de solides performances et se développent dans leur rôle au fil du temps. Le salaire de base offert aux candidats retenus sera conforme à la fourchette salariale, et le placement variera en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, compétences, expérience et équité interne liées au poste.

CAD $118000 - CAD $152000

Design and build AI-first solutions that power the next generation of intelligent enterprise platforms.

The Role

As an AI Engineer, you will design and develop AI-first solutions that enhance digital platforms and enable intelligent decision-making across enterprise environments. Building on your strong software engineering background, you will apply modern AI approaches to create scalable, adaptable, and high-performing systems. You will work closely with cross-functional teams including Product, Architecture, and Engineering to deliver innovative solutions aligned to client needs.

What You’ll Do

• Design and develop AI-first applications and services, leveraging your core software engineering expertise
• Apply modern AI/ML approaches to enhance system capabilities and enable intelligent automation
• Collaborate with cross-functional teams to align AI solutions with business and operational requirements
• Contribute to system design, architecture, and integration of AI components into enterprise platforms
• Support continuous improvement through experimentation, testing, and performance optimisation of AI solutions

What We’re Looking For

• 5–8 years of software development experience across modern programming languages
• Demons